Кар'єра синдрому Roomba: як вилікувати вашу відсутність пристрасті і знайти напрямок у вашій кар'єрі | Думки | uk.rgbsf.com

Кар'єра синдрому Roomba: як вилікувати вашу відсутність пристрасті і знайти напрямок у вашій кар'єрі



Це публічне оголошення:

Синдром кар'єри Roomba (CRS) є серйозною проблемою в Америці сьогодні і зачіпає майже 50% останніх випускників.

Але що heck є Roomba ?!

Roomba - це «розумний» робот-пилосос від iRobot, який очищає, не натискаючи і не контролюючи його. Однією з його найбільших особливостей є можливість змінювати напрямки при зіткненні з перешкодою.

Маючи на увазі Roomba та мій досвід кар'єри, я придумав фіктивну хворобу, яку я називаю синдромом Career Roomba, і визначимо її таким:

Професійне страждання, яке характеризується низкою різних ролей роботи, деякі пов'язані, деякі різко відрізняються від останніх. Постраждалим не вистачає пристрасті до цих робочих місць, і кожен раз, коли «пацієнт» потрапляє в глухий кут на роботі, вони підтримують і перенаправляють свій шлях кар'єри, але частіше за все, новий шлях не визначається жодною чіткою стратегією, але необхідність зберегти статус-кво. У деяких екстремальних випадках хворі можуть просто застрягти в одній безвихідній роботі.

Я не витягував це визначення з повітря. Я жив і дихав його протягом шести років після коледжу. Undergrad був пам'ятний час в моєму житті (хоча і не з академічних причин), але я не доклав зусиль до планування кар'єри. Після закінчення університету мене вразила припливна хвиля батьківського, фінансового та колективного тиску, що привело мене до кар'єри у сфері фінансів. Я не займався підготовкою або мережею, необхідною для того, щоб приземлитися на роботу з Уолл-стріт, і закінчився на півдорозі, працюючи у фінансовому програмному забезпеченні та послугах.

Я ніколи не любив свою роботу, і протягом шести років я відскакував навколо до різних компаній і посад: аналітик даних у відносинах з інвесторами SaaS фірми, консультації з компанією з консолідації студентського кредиту, адміністратора бази даних з юридичною компанією з програмного забезпечення, і менеджер проекту з хеджуванням фонд програмного забезпечення компанії. Хоча всі ці робочі місця оплачували рахунки (а деякі досить добре), після того, як відпала нова робота (три-12 місяців), мене неодноразово залишали з порожнім почуттям всередині. У кожній компанії я виявив нульову пристрасть до продуктів, послуг і клієнтів, яких я підтримував.

Через шість років я більше не міг це прийняти і зробив різкий крок. Я вийшов з роботи, пішов у бізнес-школу, переїхав з Нью-Йорка на Гаваї, а потім у Китай, де три роки жив і працював в операціях і дослідницьких потужностях для американських компаній, що в'їжджають у Китай. Кожен з цих кроків є історією для себе - це був час дослідження як в межах себе, так і навколишнього світу. Найголовніше, однак, я дізнався, якщо ви копаєтеся глибоко ви можете розблокувати свої найпотаємніші бажання (особисто і професійно) і продовжити кар'єру вашої мрії з неприборканою пристрастю.

Хоча я не шкодую, досвід Китаю багато в чому був провалом. Після чотирирічного перебування, я посадив нову роботу своїх мрій, як консультант з менеджменту, і, звичайно ж, я ненавидів її. Я повернувся до США.майже нічого, але я мав чистий аркуш, світську перспективу, глобальну спільноту друзів, а головне, я дізнався, що ви можете навчити старих собак новим трюкам (протягом трьох коротких років я був вільно володію мандарин).

Повернувшись додому, моя нова пристрасть стала маркетингом змісту, і я споживав будь-який навчальний матеріал, який я міг знайти, з ненажерливим апетитом. Я пішов на зустрічі, завів нових друзів у промисловість і провів тонну маркетингових експериментів. Протягом кількох місяців я зв'язався з людиною, яка стала моїм наставником і діловим партнером, і, в свою чергу, стала інструментальною фігурою в затишному стартапі, який був присвячений допомозі людям, як я - тим, хто страждає від синдрому «Камерна Roomba».

Для мене цього достатньо. У мене був синдром «Карьера« Roomba »і я його подолав, але не зробив. Як відновлюючий пацієнт синдрому Кар'єра Roomba, це моя місія допомогти викорінити його з лиця землі.

Перш ніж я дізнаюся, як діагностувати та вилікувати це захворювання, корисно знати, чому люди в першу чергу отримують синдром Career Roomba. Тіа Сінгх, тренер з кар'єри в Live Your Way, окреслює кілька причин, чому люди потрапляють у колію:

1. Ви маєте оплачувати рахунки і не можете чекати на ідеальну роботу.

2. Ви економите на щось велике (школа, автомобіль, будинок тощо)

3. Ви не впевнені, який шлях кар'єри є правильним.

4. Ви боїтеся відмови від пошуку роботи.

5. Ви боїтеся не знайти іншу роботу, або нова робота буде гіршою за поточну.

6. Ви сподіваєтеся, що все відбудеться або покращиться на вашому поточному концерті, або що нова можливість може впасти у ваші кола.

Дженні Блейк, кар'єра тренера і автора Життя після коледжу, каже, “Кар'єра іскру деякі з наших найпервинних страхів. Оскільки вона безпосередньо пов'язана з грошима, ми пов'язуємо зміну кар'єри із загрозою нашій здатності надавати їжу, одяг і притулок для себе ».

Це не дивно, що люди відчувають себе паралізованими і застряглими в своїй ситуації. "Ось той жезун", Сінгх каже: "Більшість людей залишиться до тих пір, поки біль при від'їзді не стане більшою, ніж біль від відходу".

Якщо ви проактивні, ви можете випередити криву і уникнути сильного порогу болю. Ось 10 ознак, які можуть страждати від синдрому "Карьера" Roomba:

1. Робота виглядає як ви тільки переживаєте рухи.

2. Ви приходите пізно, виходьте рано, берете довгі ланчі і шукайте будь-який привід для відсутності на роботі.

3. Ваші співробітники - це єдине, що вам подобається у вашій роботі.

4. Ваш робочий день відчуває, що він продовжується назавжди.

5. П'ятниця о 17:00 Ваш улюблений час тижня.

6. Ви будете самолікуватися алкоголем і наркотиками на вихідних.

7. Все ваше щастя випливає з ваших особистих стосунків (друзів, значних людей тощо)

8. Ви бачите фотографії відпусток на Facebook і надзвичайно ревниві. Загалом, ви витрачаєте багато часу на соціальні медіа та особисті сайти.

9. Коли ви перебуваєте у відпустці, і його закінчується, ви хочете плакати, тому що ви повинні повернутися до роботи.

10. Недільний вечір наповнює вас неймовірним почуттям страху і тривоги.

Якщо з вами резонують чотири або більше з цих елементів, можливо, синдром «Кар'єра« Roomba »вже почався. Ви не самотні. За даними Gallup, лише 30% американських робіт займаються і захоплюються своєю роботою.

За словами Блейка, «Неперевірені, багато людей починають відчувати фізичні симптоми: проблеми зі сном, головні болі, а іноді і серйозніші страждання для здоров'я».

Хороша новина полягає в тому, що синдром Career Roomba є оборотним і з значними зусиллями ви можете виправити ситуацію і служити натхненням для ваших друзів і близьких, які також можуть мати цю проблему.

Зараз я в щасливому місці в моїй кар'єрі, але багато моїх друзів і близьких не є. Вони поділяються на декілька різних категорій:

  • Вони знають, що вони перебувають у неправильній роботі і намагаються активно виправити ситуацію.
  • Вони знають, що вони знаходяться в неправильній роботі і не знають, що з цим робити.
  • Вони знають, що вони перебувають у неправильній роботі, але не роблять нічого, щоб виправити це.
  • Вони заперечують, що вони знаходяться в неправильній роботі.

Моя порада, напевно, не допоможе тим, хто потрапив у дві останні категорії. Кар'єра синдрому Roomba не просто піде. Для деяких це може зайняти роки, щоб виправити.

Здійснення тривалої та змістовної зміни вимагає невтомної самомотивації та відданості справі. "Будь-яка робота може бути чудовою стартовою майданчиком до наступного, більш повноцінного напрямку, якщо ви готові докласти зусиль, необхідних", говорить Блейк.

Деякі можуть дивитися на друзів і сім'ю, які, здається, були на правильному шляху з самого початку. Можливо, ви думаєте, що це не чесно, що вони все це зрозуміли і що вони вбивають її в своїй кар'єрі.

По-перше, вони почали працювати на самому початку. У коледжі, вони були зайняті вивченням їх варіантів на службі кар'єри, коли ви спали пізно. Або це чи вони мали хороший поштовх від владних батьків.

Потім ви не можете судити про книгу за обкладинкою (або цінником). У багатьох випадках все виглядає ідеально на поверхні, але гроші та успіх не прирівнюються до задоволення кар'єри.

Інші можуть вважати, що відповідь на школу є градом. Це має сенс, якщо середня ступінь є вимогою для кар'єри, яку ви вже досліджували і визначилися, що вона ідеально підходить.

"Важливо, щоб хтось міркував, які їхні ідеальні результати з аспірантури, і якщо вони коштують вартості часу і грошей", - пояснив Блейк. «Багато людей, яких я знаю, дуже успішно використовували аспірантуру, щоб полегшити перехід до нового міста, значно розширивши свою мережу і навички, і знайти роботу на новій арені. Вам не потрібно відвідувати аспірантуру лише для того, щоб вийти з тупикової роботи ».

Багато людей потрапили в присвідомі стіни і сліпо вирішують повернутися до школи, щоб отримати MBA або JD є рішенням. Це небезпечний вибір, оскільки MBA та JD-прогулянки є найнижчими, і якщо ви не їдете у вищу школу, ваші шанси отримати великі розміри та зарплату значно нижчі.

[Примітка редактора: я знаю це з досвіду. Отримання МВА було цікавим, але я міг би зробити щось подібне безкоштовно і врятував себе $ 45k (я теж отримав дуже багато!). Більшість навичок, які я використовую щодня, я не вчилася в бізнес-школі. Це відповідає тій самій схемі, що і після закінчення навчання.]

Це не означає, що середня школа не є прекрасним вибором для деяких. "Це не питання про вищу школу, тим більше про те, що вас цікавить", говорить Сінгх. "Це більш важливо, щоб з'ясувати, що ви хочете зробити, а потім робити те, що потрібно, щоб потрапити туди".

Проте, я віддаю перевагу тим, хто готовий, бажає і здатний змінити. Ось огляд того, як можна вилікувати синдром Career Roomba і знайти задоволення в наступній роботі:

1. Призначення у вас проблеми і вчинення змін

Це, мабуть, найважча частина лікування синдрому Career Roomba. Значуща зміна починається зсередини.

2. Почніть зберігати на дощовий день

Ви розумово ви вже повідомили, але цей час простою є цінним. Сінгх каже: «Ви маєте буферний період і можете створити стратегію виходу. Початок економити гроші, тому у вас є подушка, щоб підтримати себе у випадку, якщо ви кинули палити. Інвестуйте гроші в себе, щоб оновити свої навички і дізнатися щось нове ».

3. Самодослідження

Визнаючи, що у вас є проблема, це як глибоке занурення у вашу психіку. Багато людей не хочуть цього робити, бо бояться, що вони зможуть знайти. Якщо ви купуєте книги самодопомоги або залучаєте послуги консультанта, будьте готові відповісти на численні запитання про себе через тестові есе та особистісні тести.

4. Експерименти

Після ретельної самостійної розвідки ви зможете краще зрозуміти свою ідеальну роль у роботі чи кар'єру до декількох варіантів вибору. Візьміть їх на тест-драйв. Експериментація має багато форм: дослідження, волонтерська робота, неповний робочий день, самоосвіта через офлайн і онлайн-курси.

5. Занурення

Якщо у вас є фінансові зобов'язання, це ідеально, щоб зробити це без переривання поточного потоку доходу, скажімо, беручи неоплачувану стажування. Ті, хто має зобов'язання, можуть почати з участі в побічних проектах. Після декількох проектів, можливо, ви вдосконалили свої навички, щоб оплатити свої послуги. Проте, метою тут є створення нового резюме та робочого набору чи навичок роботи з навичками, у яких ви хотіли б перейти. Немає нічого поганого в неоплачуваних стажуваннях, просто будьте впевнені, що підготувалися фінансово для цього плану.

6. Ваша мережа є вашою чистою вартістю

Знання того, що ви хочете зробити, і підготовка - це лише половина битви. Наразі ви оновили своє резюме, знову відкрили свій профіль LinkedIn, і ваше нове портфоліо йде. Настав час роздрукувати візитні картки та включити мережу! Найкращий спосіб поставити себе там - це поле з ліфтом для роботи з вашої мрії та обміну з усіма, кого ви знаєте. Це може здатися дивним, але більшість людей хочуть допомогти вам досягти успіху. Потрібно розширити мережу? Відвідуйте зустрічі, LinkIn, Tweet і розширюйте свої кола Google+. Поговоріть з кожним і кожним - ніколи не знаєте, хто знає, хто і ідеальна можливість може ховатися за рогом.

Там у вас є люди. Нерозумний план для подолання синдрому кар'єри Roomba. Я не можу поставити шкалу часу про те, як довго це займе до вашого лікування вашого бою з синдромом Career Roomba. Я пережив два напади на цьому етапі своєї кар'єри. Перший час знадобилося два-три роки, щоб вилікувати - через школу і поїздку на півдорозі по всьому світу. Другий раз пройшло лише кілька місяців. Однак, якби я вирішив стати лікарем або адвокатом, це були б більш довгі шляхи до успіху (вісім і три роки відповідно).

З позитивним ставленням і зобов'язанням змінити Ви можете викорінити Синдром Кар'єри Roomba з вашого життя і допомогти іншим навколо вас зробити те ж саме.

Не дозволяйте відсутності напрямку вбити вашу кар'єру, перш ніж вона почнеться.

Якщо ви вважаєте, що один з ваших друзів або близьких може захворіти синдромом "Карьера Roomba", ви можете отримати їх на правильному шляху, поділившись з ними в цій статті.

Якщо у когось є якісь питання або коментарі, будь ласка, звертайтеся до мене за адресою
[email protected] Я буду радий запропонувати додаткові ресурси кожному, хто звернеться до мене.

Дозволяє об'єднатися і вилікувати цю страшну хворобу.


Прочитайте це: Кожен студент, що підкреслив коледж, зупинився і прочитав це зараз Читайте це: Визначення пекла для кожного типу Myers Briggs Ознайомтеся з цим: Як піти кулі глибоко на власний спосіб

Попередня Стаття

Прочитайте це, якщо ви вважаєте, що ви збираєтеся вступити до Grad School

Наступна Стаття

21 чоловіки розкривають крихітні романтичні жести Дівчата роблять це, щоб вони думали «Матеріал подруги»